Помощь с персоналом

Поможем нанять работников, четко описать их обязанности, ответственность и режим работы. Подготовим трудовые договоры, кадровую документацию, внутренние положения, инструкции по оплате труда, премированию и служебным поездкам. Оптимизируем затраты на персонал.

К сожалению, иногда бывает так, что люди ведут себя некорректно. Мы привлечем недобросовестных сотрудников к ответственности или поможем расстаться с ними, при необходимости.

Если у вас международная компания, то мы поможем с наймом иностранных сотрудников, разработаем договоры, поможем получить рабочую визу и разрешение на работу. А также будем предоставлять регулярную отчетность в государственные органы.

Наиболее удобная форма привлечения иностранцев — оформление разрешения на работу в качестве высококвалифицированного специалиста (ВКС). ВКС должен иметь оклад не менее 250.000 рублей в месяц. При этом статус ВКС позволяет иностранному специалисту получить 3-летнее разрешение на работу, 3-летнюю визу для него и членов его семьи, а также облагать свой доход по ставке, предусмотренной для российских работников и платить меньше социальных взносов. Мы получим статус ВКС для ваших иностранных специалистов.

Наши юристы защитят вашу компанию при проверках со стороны трудовой инспекции или, если потребуется, в суде.

Международный производитель оборудования для хранения и транспортировки нефтепродуктов обратился с запросом об организации работы с персоналом в российских подразделениях концерна.

Мы разработали трудовые договоры и документацию, учитывающую специфику клиента (характер производственной деятельности, частые служебные поездки, большая доля иностранных сотрудников и т. д.) и организовали систему работы с персоналом.

Были получены визы и разрешения на работу для иностранных сотрудников предприятия (ВКС), в том числе собраны и поданы необходимые заявления, доверенности, страховки и гарантии. Налажена работа с миграционными органами и получение иностранными сотрудниками разрешений на работу. Организовано предоставление отчетности.

Одним из эпизодов сотрудничества был штраф, неправомерно наложенный на клиента в связи с привлечением иностранных сотрудников. Наши юристы обжаловали штраф в миграционных органах, а затем и в арбитражном суде.

В результате штраф был признан незаконным и отменен.